Обязанности
- Полное ведение вакансий: от публикаций до выхода сотрудника в штат
- Первичные собеседования
- Взаимодействие с командой и другими отделами на всех этапах работы
- Активное применение ИИ-инструментов
- Отчет о проделанной работе
Требования
- Опыт работы рекрутером/HR от полугода до года в финансовой вертикали
- Знание и применение разных подходов к закрытию вакансий
- Ответственность, пунктуальность, грамотность
- Готовность показывать высокий результат
Условия
- Зарплата дважды в месяц (фикс+%) на TRC20
- Полностью удаленная работа
- Гибкий график при обязательном соблюдении дедлайнов
- Дружная команда профессионалов